Non-Immigrant B
Рабочая виза (Non-B) и разрешение на работу: два документа, а не один
Проверено по официальным источникам 27 августа 2026 г..
Наша стоимость
from 15,000 THB
Рабочая виза и разрешение на работу в Таиланде — кратко о главном
- Срок действия
- Однократный: 90 дней с выдачи. Многократный: 1 год.
- Срок пребывания
- 90 дней на въезд, ежегодное продление вместе с разрешением на работу.
- Государственная пошлина
- Виза: 2 000 THB (однократная) / 5 000 THB (многократная). Разрешение: 3 000 THB/год.
- Финансовое требование
- Устанавливается работодателем: компания должна соблюдать соотношение тайских и иностранных сотрудников 4:1 и иметь 2 000 000 ТГБ зарегистрированного капитала на каждого иностранного сотрудника.
- Куда подавать
- Виза — в Посольстве или Консульстве Таиланда за рубежом либо через е-Визу. Разрешение на работу — в Департаменте занятости в Таиланде.
- Срок обработки
- Виза: 5–15 рабочих дней. Разрешение: 7–30 рабочих дней после въезда.
Для кого: Все, кто работает в тайской компании, преподаёт в тайском учреждении или ведёт зарегистрированный в Таиланде бизнес. Работодатель спонсирует и визу, и разрешение на работу.
Кому предназначена Рабочая виза и разрешение на работу в Таиланде
Подходит
- У вас есть официальное предложение о работе от зарегистрированной в Таиланде компании.
- Вы будете преподавать в тайской школе, университете или языковом центре.
- Вы являетесь директором или акционером, управляющим тайской компанией.
- Ваш работодатель соблюдает соотношение тайских и иностранных сотрудников 4:1 и требование к уставному капиталу.
Не для вас, если
- Вы работаете удалённо на компанию за пределами Таиланда — вам нужна DTV, а не Non-B.
- Вы фрилансер без тайской структуры — нет работодателя для спонсорства.
- Вы хотите начать бизнес, но ещё не зарегистрировали его — сначала зарегистрируйте, потом подавайте.
- Вы зарабатываете менее 50 000 THB в месяц — это минимальная зарплата для большинства западных граждан.
Виды визы
SMART-виза Таиланда →
Высококвалифицированные специалисты, инвесторы, руководители и основатели стартапов в 13 целевых отраслях S-curve.
Инвестиционная виза Таиланда (IM/IB) →
Иностранные инвесторы и владельцы бизнеса, вложившие или планирующие вложить средства в тайскую компанию или экономику.
Рабочая виза для учителей Таиланда →
Иностранцы с предложением работы от тайской школы, университета или языкового центра.
Базовые требования
Тайский работодатель, готовый стать спонсором
Компания должна иметь действующую регистрацию, соблюдать соотношение тайских и иностранных сотрудников 4:1, и показывать не менее 2 000 000 THB уставного капитала на иностранного работника. Компании с поддержкой BOI освобождены от соотношения.
Квалификация или опыт, соответствующие должности
Степень в профильной области или задокументированный опыт работы. Преподавательские должности требуют степени и могут требовать лицензию Совета учителей Таиланда.
Паспорт действителен не менее 6 месяцев
Трудовой договор или письмо о назначении
Подписывается работодателем, содержит должность, зарплату и дату начала работы. Зарплата должна соответствовать минимальному порогу для вашего гражданства.
Документы по категории заявителя
Для визы Non-B (подача из-за рубежа)
- Паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и чистыми страницами
- Заполненная анкета на визу с актуальным фото
- Трудовой договор или письмо о назначении от тайского работодателя
- Корпоративные документы: регистрация, список акционеров, налоговая отчётность
- Форма WP3 (заявка на разрешение на работу), предварительно поданная работодателем
Для разрешения на работу (подача внутри Таиланда)
- Оригинал паспорта с действующим штампом визы Non-B
- Форма заявки WP1
- Медицинская справка из тайской больницы (не старше 3 месяцев)
- Три фото 3×4 см, сделанные в течение последних 6 месяцев
- Диплом или транскрипт, нотариально заверенные и апостилированные
- Регистрация компании, НДС-сертификат и список сотрудников (Sor Kor 1)
Расходы и пошлины
| Однократная виза Non-B | 2,000 THB | Государственная пошлина |
| Многократная виза Non-B | 5,000 THB | Государственная пошлина · Доступно не во всех консульствах |
| Разрешение на работу (1 год) | 3,000 THB | Государственная пошлина |
| Ежегодное продление пребывания | 1,900 THB | Государственная пошлина |
| Медицинская справка | 200–500 THB | Третья сторона |
| Перевод и нотариальное заверение документов | Varies | Третья сторона |
Государственные пошлины различаются по стране подачи и часто меняются. Уточняйте в консульстве перед оплатой.
Документы: ваши и наши
- Паспорт (копия или скан)
- Паспорт действителен не менее 1 года
- Выписка об остатке средств за 3 месяца, на английском
- Цифровое фото: портрет, светлый фон
- Официальная анкета консульства на английском без ошибок
- Бронирование перелётов и отеля
- Заверенные переводы ваших документов
- Гарантийные и спонсорские письма
Итоговый перечень документов определяется конкретным дипломатическим представительством.
Как мы работаем
Вы заполняете короткую анкету и передаёте основные данные по вашему случаю.
Мы оцениваем риски — прошлые штампы, отказы, переработки — выстраиваем стратегию подачи и фиксируем итоговую цену без скрытых платежей.
Вы собираете документы по нашему чеклисту — выписка, справки, фото, бронирования.
Мы проверяем документы: формат выписки, переводы, даты, формулировки. Вы получаете правки обратно.
Вы заполняете форму е-Визы под нашим руководством и оплачиваете консульский сбор.
Мы ведём процесс, отслеживаем статус и помогаем ответить на любые запросы консульства.
Вы въезжаете в Таиланд.
Мы проверяем выданную визу на ошибки консульства и даём инструкции по пересечению границы.
Куда уходит время
Мы выбираем консульство с наименьшей загруженностью для вашей ситуации.
Как подать
Маршрут 1 — из-за рубежа (стандартный)
Работодатель готовит документы, вы подаёте в тайском посольстве за рубежом, въезжаете по штампу Non-B, затем оформляете разрешение на работу внутри страны.
- 01Работодатель готовит WP3 и корпоративные документыТайская компания подаёт WP3 в Департамент занятости и получает квитанцию для включения в вашу визовую заявку.
- 02Подайте на визу Non-B в тайском посольстве или через e-VisaПодайте заявку с корпоративными документами работодателя, договором и квитанцией WP3. Обработка занимает 5–15 рабочих дней в зависимости от консульства.
- 03Въедьте в Таиланд по визе Non-BУ вас есть 90 дней с даты выдачи визы для въезда. Штамп даёт 90 дней пребывания.
- 04Подайте на разрешение на работу в Департаменте занятостиПодайте WP1 с медицинской справкой, фотографиями и нотариально заверенными документами об образовании. Обработка 7–30 рабочих дней. Не приступайте к работе до получения разрешения.
- 05Ежегодно продлевайте разрешениеДо истечения 90-дневного штампа подайте на годовое продление в иммиграции. Продление привязано к разрешению на работу: при аннулировании разрешения продление падает.
Маршрут 2 — смена статуса внутри Таиланда
Если вы уже в Таиланде на другом типе визы, возможно, вы сможете сменить на Non-B без выезда. Не все комбинации разрешены.
- 01Проверьте, позволяет ли текущий статус сменуШтампы безвизового въезда и некоторые краткосрочные категории не могут быть изменены на Non-B внутри Таиланда. Иммиграция может направить вас на выезд с подачей за рубежом.
- 02Работодатель подаёт WP3 и запрос на смену статусаОба подаются в иммиграцию одновременно. Обработка занимает 2–4 недели.
- 03Получите штамп Non-B и подайте на разрешениеТот же процесс WP1, что и в Маршруте 1. Разрешение не может быть выдано до появления штампа Non-B в паспорте.
Какой вы заявитель?
Отметьте, что у вас уже есть. Список меняется в зависимости от категории — как и то, что спросит консульство.
Для всех
Ваша категория
Виза и разрешение — функции каждого
Виза Non-B (иммиграция)
- Позволяет въезжать в Таиланд в рабочих целях
- Выдаётся тайским посольством за рубежом или в иммиграции
- Даёт 90 дней пребывания за въезд
- Сам по себе не разрешает работу
Разрешение на работу (Министерство труда)
- Разрешает работать на конкретной должности у конкретного работодателя
- Выдаётся Департаментом занятости внутри Таиланда
- Действительно до 2 лет, продлевается
- Должно быть возвращено в течение 15 дней при прекращении работы
Частые ошибки и причины отказа
1. Начало работы до получения разрешения
Самая распространённая и дорогостоящая ошибка. Штамп Non-B — не разрешение на работу. Даже если заявка на разрешение рассматривается, работа без физического документа является правонарушением. Штраф — от 5 000 до 50 000 THB, плюс возможная депортация.
2. Забытый возврат разрешения при увольнении
Вы должны вернуть разрешение на работу в Департамент занятости в течение 15 дней после увольнения. Невыполнение может заблокировать будущие заявки.
3. Истечение визы при действующем разрешении
Виза и разрешение — отдельные документы с разными датами окончания. Если продление визы истекло, пока разрешение действует, вы находитесь в просрочке.
4. Работа за пределами разрешённой должностной инструкции
Разрешение на работу указывает работодателя, место работы и должность. Работа в иной должности или у иного юридического лица — даже в рамках той же группы — требует нового или изменённого разрешения.
5. Компания не соответствует соотношению 4:1 при продлении
Если изменения в штате приведут компанию ниже соотношения, в продлении разрешения будет отказано. Работодатель должен поддерживать соотношение на протяжении всего периода действия разрешения, а не только при подаче.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли работать пока оформляется разрешение?
Нет. Работать нельзя до получения физического разрешения. Начало раньше срока — уголовное правонарушение со штрафами и возможной депортацией. Единственное исключение — компании с поддержкой BOI, где может быть выдано временное разрешение.
Можно ли сменить работодателя по той же визе Non-B?
Вам нужно новое разрешение от нового работодателя. Сама виза не меняется, но новый работодатель должен соответствовать тем же требованиям по соотношению и капиталу. Перерыва нет — новое разрешение должно быть получено до аннулирования старого.
В чём разница между Non-B и Non-IB?
Non-IB — для инвестиционной деятельности: участие в заседаниях совета директоров, управление инвестициями. Она не разрешает трудоустройство. Если вы будете работать по найму — нужна Non-B.
Нужна ли цифровым кочевникам рабочая виза?
Если вы работаете удалённо на компанию за пределами Таиланда и не получаете доход от тайской структуры — правильный вариант DTV (Destination Thailand Visa). Non-B предназначена для трудоустройства внутри Таиланда.
Есть ли минимальный возраст компании для спонсорства иностранца?
Формального минимального возраста нет, но новые компании проверяются строже. Компания должна подтвердить требование по капиталу и соотношение 4:1, что сложнее для только что зарегистрированной.
Можно ли работать самостоятельно по рабочей визе?
Не напрямую. Вы должны быть наняты тайской структурой. Если вы владеете компанией — вы трудоустроены в ней как директор, и компания должна соответствовать соотношению и требованиям по капиталу.
Источники
- Non-Immigrant Visa "B" (business and working) — Ministry of Foreign Affairs of Thailand · проверено 27 августа 2026 г.
- Work permit — Ministry of Labour — Ministry of Labour of Thailand · проверено 27 августа 2026 г.
- Immigration Bureau — extension of stay — Immigration Bureau, Royal Thai Police · проверено 21 августа 2026 г.
- Thai e-Visa portal — Ministry of Foreign Affairs of Thailand · проверено 19 августа 2026 г.
Страница носит информационный характер и отражает правила, проверенные на указанную выше дату. Визовые правила Таиланда меняются без предупреждения, и окончательное решение всегда остаётся за тайскими властями. Ничто на этой странице не является юридической или налоговой консультацией.